尽量收集与该企业VI设计问题有关的VI设计资料。只要有利用价值的自理啊，均须不遗余力地加以收集。例如你想学习打高尔夫球，那么，你就必须先收集有关高尔夫球的资料-----何处有高尔夫球场？想谁请教球技？准备高尔夫球具与交纳学费估计需花费多少钱？是否还有其他费用？待多收集一些情报，再决定是否学打高尔夫球。

人物资料收集的第一步都是确认调查目标所需的咨询与种类。这些资料有些可能极为平常（如每年汽车产业的销售量）；有些却相当细微（如台北市小型车单月平均销售量）。在刚开始找寻资料时，通常会着眼于比较一般性的资料，随着对研究主题的认识与需求而逐渐加深并缩小搜集范围，最后便知现定于使用该主题的资料了。                                  

最值得新来的企业VI设计资料收集发，乃是亲自到现场，用你的双眼实地观察。例如：美国某石头大王发现该企业在运输石头的效率上不甚理想，为实地了解问题所在，遂亲自到现场勘查。该业者发现一个事实，即石油运输车的司机们喜欢在装石油时，与他人谈天闲聊，装油离开公司后，大伙儿又喜欢在某高速公路交流道旁的一家餐厅逗留，目的是为了和某漂亮女招待聊天。得知此问题后，丐石头大王遂按规定于夜晚装石油每天早上与下午司机都有喝咖啡的休息时间，但是，司机们届时需以无线电向办公室报告。实行这一措施之后，公司可却是掌握运输车的现状，随时均可掌握所在位置；且又规定司机们需在某靠近最后输送地点出进餐，如此一来，司机就无法逗留在自己喜欢的地方浪费时间了。