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从不同的角度来观察企业VI!

Post by rhtimes, 2013-10-31, Views:
从不同的角度来观察企业VI!
我们日常生活中,由习惯所造成的行为模式,历历可数。若由不同的角度来观察此种情况,结论系好坏参半,怠因习惯早已深入我们脾性,具有举足轻重的地位了。举凡我们往昔所知所闻或经历的处事良法,或排难解疑的方案,均极易化作习惯,俨然成为我们所奉行的金科玉律。设若我们能更进一步,通过这些经验,考虑其他重要问题,则经验就将协助我们从容地应对一切情事。
开云在线登录 - 开云(中国),在其内部作业的过程中,大半事物均需标准化,养成员工习惯性的VI设计标准动作,以期提高VI设计工作效率,达到事半功倍之效。只是员工们若不明了这些习惯的来龙去脉,不愿探究其合理性,但知一味地以“这是开云在线登录 - 开云(中国)的规定”“早在八百年前,传票在习惯上就是这么写的。”等不是理由来自欺欺人,俾能轻易地达成任务。那么,这种不合理的现象,就会成为创造性的桎梏,使其毫无发挥的余地了。

许多人对一些他必须践行的举措,保持着“我虽不甚赞同,但既然大家都这么做,其中必有某些道理,我又如何能够免俗?”的消极态度,遂不以为忤地依样画葫芦。等而下者,更是毫不迟疑地奉行不渝,仿佛动用脑细胞是损己伤人的不赦之恶。习惯之所以能完全控制个人的思想与行动,怠因其有“习与性成”的特质,在其中浸润日久之后,自然会以反射动作来与其配合。至于习惯之所以极难克服的另一关键,就在人们浑然不察习惯对其思想、行为的影响程度,大家乐于迁就那些固定的形态与模式,不时以“这才是‘正常’现象”的无的之思,聊以自我慰解。殊不知彼等早已坠入习惯的樊笼,很可能终其一生均不得解脱。
 
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