开云在线登录 - 开云（中国）

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团（香港）有限公司

怎样才能成为企业界标识创新主宰？

Post by rhtimes, 2013-12-10, Views:

怎样才能成为企业界标识创新主宰？

在过去的几年中，经验告诉我们，不要十分仓促就与首席执行官打交道，更不要骄傲地告诉他（或她）我们已精于公司管理。我们需要对此保持克制。如果在客户那里待的时间较短，饿哦们就不应该对客户在组织构架上存在的问题妄加品论。我们来到这里是为了倾听和观察，并不是武断地发表意见，从而激怒了首席执行官。正如古语所言：“与其张开嘴道出所有的疑问，还不如像个傻子似的先保持沉默！”

我们所遇到的很多经理都没有认真阅读过公司递交的正式报告。所以，他们想立刻知道我们获取了信息，或者我们在互联网上摘录了什么负面消息。例如，我们知道某标识设计公司去年收入流失的真正原因吗？我们知道打草原种植场出现的严峻问题吗？

谈及这些问题，场面往往非常热烈，我们也从中感到自己的工作得到了支持。情况会逐步得到了解，当大家慢慢冷静下来时，我们便会继续谈到：“既然这样，那么你们为什么不告诉我们事情的来龙去脉呢？”

通常，这种方法将启发人们打开思路，甚至滔滔不绝。这时、谈话将变得十分有趣。他们一般会这样谈到，“看吧，这段时期我们已经用完了手头上的所有资金。”或者“去年我在市场上投放了三种创新标识设计系统产品，但是结果都失败了。董事会告诉我，如果我不能马上拿出创新的标识设计方案解决困境，我只能在六个星期内走人。”

当然，这样的回答是不够的。走入困境的领导者们看到的是结果，而不是结果产生的原因。他们并没有剖析问题。他们中某些人处在痛苦之中，甚至可能会失去信心而被打倒在地上，这是非常糟糕的事情。他们昨天还是宇宙的主宰，今天却被绝望所湮没。

（注明：转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.bg-time.com ）

说明：本设计百科内容来源于网络，仅供学习，版权归原作者所有。如有侵犯版权，或者错误，请与我联系，我会及时处理！谢谢。

Tags: 标识设计企业标识设计

分类:品牌策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量

上一篇：如何改进企业胜算流程？
下一篇：如何成功地运用任何行业的市场战略？

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。

怎样才能成为企业界标识创新主宰？

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

Hot Articles

New Articles

Last Comments

Guest