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为一种可能性而工作到底!其二
Post by rhtimes, 2013-12-12, Views:
为一种可能性而工作到底! 其二
知道现在,整个过程花费了大约两个星期时间。每天我们都在同一房间里工作,我们把三明治一起带进去,根据标识设计公司可能做出的选择不断向前走。如果需要相关研究,我们就对每个想法进行全面的调研和讨论。有些人喜欢提出相反的意见,并试图改变我们的想法,但只要他们的争辩过程确实充满智慧,我们还是会任用这样的人(这也是我们在此推荐的一个非常实用的策略)。
我们确立了销售额为5000万美元的潜在目标,任何比上述市场份额小的方案都将被摒弃。从最开始我们就知道,标识设计公司需要平衡优势——也就是质量优良的标识牌系统组件。在此后的几个月甚至数年中,标识设计公司的管理一直以该理念为基础。现在,标识设计公司已经成为市场上的领导者。在环境范围扩展 的过程中,达到平衡是十分关键的理念。
如果标识设计公司为读者提供了再危机中进行范围拓展的工作原稿,则沃尔特·迪斯尼公司(Walt Disney Company)这个在世界上名列第二的媒体公司——第一名是AOL时代华纳公司(AOL Time Warner Inc),验证了我们应该如何在更好的情况中奋进。尽管迪斯尼与其他公司没有什么不同,但是像所有卷入了改变业务范围的浪潮中的公司一样,都收到基本原则的支配。不如说,在实际环境中通过这五个外在因素可选方案进行分析的必要性,平衡优势与能力的必要性。这些优势与能力扩大的业务范围的基础。
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