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新企业形象对外的展现,VI来体现!

Post by rhtimes, 2013-4-3, Views:
VI设计也会很自然地打出感情牌。如前所言,一位优秀的企业VI设计者曾经在一家品牌企业集团工作过,并参与了这家企业的形象建设工作,其间设计者本人在各个区域积累了足够多的人脉和政商关系。设计者是一个知道如何处理这种复杂人际关系的公关高手,他良好的形象和注意细节的做事方式很容易打动对方。
VI设计在企业开发上充分体现出本土化。一些往往是在当地建分公司,由分公司的人来主导当地企业的运营,包括新企业的选址、开发,以及管理店长和店务。事实上把已经开张的公司经营好比单纯开发新企业更为重要。更重要的一点是,对手驻扎在分支机构的管理者往往不是本地人士,多为总部人员锻炼到一定程度后外放而至,因此,在与本地人脉和政商关系的结合上并不那么紧密。
 
VI设计公司采取的策略则是在当地寻找VI制作合作伙伴组建团队,一起参与新企业的VI设计和创新制作。这样做的好处一是能很好地融入当地的文化中,缩短对当地风土人情的了解和认知所需花费的时间;二是加快了公司开张的进度,帮助企业在与对手争夺准新企业时能够借助人情牌翻盘,毕竟,熟人推荐是品牌迅速提升的一条捷径。
VI设计还在当地用各种方法建立起自己的影响力,比如以外资投资的方式与当地签订共同开发旅游资源的协议,这给企业VI进入该城市环境带来诸多的便利,可谓一举两得。
作为设计公司负责人的设计者,手机是保持24小时开机的,以便掌握最新的情况,或是在下班后与同事沟通后作出策略调整。

 

(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.bg-time.com )

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Tags: 企业品牌设计 企业VI设计 
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