◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
品牌策划主题的表达
Post by rhtimes, 2014-9-1, Views: 品牌策划主题的表达渠道基本遍布于所有基本设计要素中,如品牌名称、品牌标志、品牌概念、品牌故事、广告口号、广告歌曲、背景音乐以及辅助图片等。
品牌名称具有先天的描述和隐喻功能,而且对于品牌策划风格具有先天的约束和指引作用。“月月舒”品名中具有舒适的主题,体现它在解决女性生理困扰方面的独特价值;“丰韵丹”品名中显现出诱惑的主题,与其关联的是无法抵挡的性诱惑;“万科四季花城”品名中隐藏的是美丽的主题,将万科在城郊地带打造美丽小城的梦想透露无疑;“奥林匹克花园”品名中蕴含的健康主题,确切地表现出“运动就在家门口”的品牌附加价值……围绕品牌名称展开的品牌策划主题在产品设计、传播设计和空间设计中的一再重复,自然创造出回环往复的品牌策划主题,强化着人们对品牌的认知。
品牌标志中的品牌策划主题甚至比品牌名称更为显耀。“耐克”的动感一勾,勾出的是运动主题,是每个人心中的运动员精神;“花花公子”的兔子标志,在机敏中却张扬出欢爱主题,拨动着年轻白领男士们的心弦;“淑女屋”优雅的标志暗示着浪漫主题,含蓄回应了都市少女对于童话爱情的梦想;“鹰牌”包装上醒目的苍鹰,宣示的是活力主题,是通过“鹰牌”可以迅速恢复活力的承诺;“中国银行”的方圆标志,蓄古老的东方钱币文化于方圆之中,暗喻出中国银行的权威性和服务主题。
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.bg-time.com )
说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 品牌策划
分类:品牌策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
- 品牌策划主题的选择 (2014-8-30 10:43:54)
- 市场生存法则 (2014-7-4 14:35:3)
- 不容忽视的小危机(二) (2014-7-2 14:31:28)
- 不容忽视的小危机(一) (2014-7-2 14:15:28)
- 良好的危机认知造就良好的在位监控实例 (2014-7-1 11:6:47)
- 品牌策划如何笑傲商场 (2014-6-27 9:44:1)
- 品牌策划信息的重要性 (2014-6-21 9:49:19)
- 品牌策划中不能忽略的地势作用 (2014-6-20 9:40:23)
- 品牌策划的背后的危机是什么? (2014-6-19 9:51:11)
- 品牌策划如何拉动消费观念(二) (2014-6-13 9:53:6)
Comments
Hot Articles
- VI设计是在VI设计战略的基础上展开...
- 品牌策划主题的选择
- 品牌产品VI设计和品牌空间设计
- 独特的企业VI设计可以促成品牌识别...
- 品牌策划主题的表达
- 从战术性VI设计向战略性VI设计转型...
- VI设计要加强品牌识别度
- 基于品牌的VI设计价值
- 企业VI设计要重视战略性设计
- 卓越VI设计的基本特征之——富有个性...
- 战略性VI设计的价值
- 企业标识设计文化的特征
- 营造积极向上的企业VI设计文化气氛...
- 企业标识设计需要系统化解决问题
- 企业VI设计管理人员应该具有分析和...
- 企业标识设计工作需要简化组织
- 企业VI设计改善财务状况时所采取的...
- 企业VI设计需要寻找更好的管理者
- 企业形象设计工作同样需要魄力
- 危机预测的不确定性对企业VI设计的...
New Articles
- [09/01]品牌策划主题的表达
- [08/30]品牌策划主题的选择
- [08/30]品牌产品VI设计和品牌空间设计
- [08/29]VI设计是在VI设计战略的基础上展开的
- [08/29]独特的企业VI设计可以促成品牌识别
- [08/28]从战术性VI设计向战略性VI设计转型
- [08/28]VI设计要加强品牌识别度
- [08/27]基于品牌的VI设计价值
- [08/27]企业VI设计要重视战略性设计
- [08/26]卓越VI设计的基本特征之——富有个性
- [08/26]战略性VI设计的价值
- [08/25]企业标识设计文化的特征
- [08/25]营造积极向上的企业VI设计文化气氛
- [08/22]企业VI设计管理人员应该具有分析和归纳问题的能力
- [08/22]企业标识设计需要系统化解决问题
- [08/21]企业标识设计工作需要简化组织
- [08/21]企业VI设计改善财务状况时所采取的措施
- [08/20]企业VI设计需要寻找更好的管理者
- [08/20]企业形象设计工作同样需要魄力
- [08/19]危机预测的不确定性对企业VI设计的影响
- [08/19]企业标识设计要及时地实施有效的危机预控措施
- [08/18]改善企业VI设计内部问题需要重视企业的财务状况
- [08/18]危险客户对企业标识设计工作具有弊端
- [08/16]常用的企业标识设计考核方式
- [08/16]企业形象策划要及时发现危机预警信号