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VI设计者,要养成哪些良好的VI设计习惯?

Post by rhtimes, 2013-6-3, Views:
身为VI设计总监的人,多半三个之中就会有一人有写日记的习惯,加上业务上的需要,即使不写日记,每天也必须记些有关设计工作的备忘录,否则,工作就无法顺利进行。
问题就在于记录的方法了,有些人只将事情的结果记下,而有的则将详细经过记载下来。这两种方法,在我认为,都是不够完善的。
5W+H+L(时间、场所、人物、事项、理由、方法、感情等七要素)是不可缺少的,此外,当场的状况(特别是气氛),以及感想或意见都要加以记录,惟有如此,等到需要的时候,它才能显出真正的利用价值。
写日记,不单能增进写文章的能力,还可以留作日后行事的依据,加强对团队中的每一位设计者VI设计工作的掌握。
如何记日记?如何来利用日记?我就是罗列一大堆要点,你也不见得能够确实了解。总之,这要实际的身体力行,才能摸到其中的窍门。所以做VI设计总监的,首先要有记日记的习惯,给下属一个模范,方能带动下属也来从事记日记的工作。

以下就列举记日记时应注意的事项:
·采取自由式记录的方法。随着当天发生的事情来作叙述。
·若当天没有特别的事情,也可参阅报纸,将一些值得注意的事项剪贴下来,以供日后参考。
·当天的备忘录、收据、票据、入场券等,要用透明胶纸贴在空白处,作为以后的依据。
·月底或年底,要写下一些工作的观感。
·每月的一号或月底,要重读该月的日记,或翻出去年、前年,同月同日的日记来看。
·受过他人恩惠,或遇喜庆、吊丧等事,要在日记末尾作个备注,以免日后发生失礼的现象。
 
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