• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






设计的正确引领

Post by rhtimes, 2014-7-11, Views:

            在一个盛行速度崇拜的时代,有不少领导者把诸多的管理问题归结为速度的问题,又把速度问题简化提速的问题,他们像那只海马一样,对“慢”的焦虑成为他们的基本焦虑。于是,他们把企业的发展战略简化为单纯的“买入”战略——用金钱来该买速度。
            然而,如果只有强烈的发财愿望而毫无目标决策时,企业的经营尚处于“漫游状态”,此时若找不到一个参照系来判定多快才算快,多慢才算慢,那快或慢是没有太大分别的。
            混乱的决策、模糊的目标,极可能使企业陷入一种可怕的漫游状态之中,为快而快的发展模式最终可能使企业被“速度之魔”耗尽资源并且欢快地走向灭亡。而作为一个设计公司的而言,设计理念是企业的着重之处,环境艺术发展至今,多元文化的特点尤为明显。设计理念必须要以人为本,针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点,根据客户主观方面的个人喜好,“因人而异”。
那么就设计师和人而言什么是最重要的了?再就是整个社会和人的相对认识是美的形态更重要,还是人性化更重要?这是两种不同的答案。现代设计师的面前有一个键盘,上面有美感的、人机的、生产过程的……设计师如何调动这些元素来为自己的设计服务;设计师对于产品的认识和理解以及目的,在标识设计VI设计中,设计师的正确引领才能使得作品在快速的完成中达到最终效果,这必须拥有正确的抉择和正确的目标判断。
   

             有一人在草地上发现了一个蛹。他觉得蛹羽化成蝴蝶很神奇,于是他把蛹带回家,等他变蝴蝶。
            几天过去了,蛹上出现了一道小裂缝,里面的蝴蝶挣扎了好几个小时,身体似乎被什么东西卡住了,一直出不来。那人看着蛹里的蝴蝶是在不忍,决心助它一臂之力 。于是,他拿起剪刀把蛹剪开,帮组蝴蝶脱蛹而出。可是,这只蝴蝶的身躯臃肿,翅膀干瘪,根本飞不起来,不久就死去了。
            企业又何尝不是如此。哪一个企业不是在煎熬、磨练、挫折、挣扎的过程中成长起来的呢?如果企业单纯地追求成长的速度而一味地拔苗助长,在企业的经营过程中就会发现,各项规章制度、控制方式和手段、执行力度都已经跟不上企业发展的速度了,那么企业会不断地在各个环节出现各种各样的问题,问题出现了有得不到很好的解决,从而遏制企业的发展。企业的发展过程必须是一个循序渐进的过程,只有一步一步慢慢地走,稳稳地走,才能走得更远。
 

 

          “活力28”的成功与失败有一定的偶然性和必然性,但无论偶然还是必然对我们都有一定的警示作用。企业要守住一个品牌,并将其“发扬光大”,其难度会远远高于开创一个新品牌。在走多元华经营之路上,如果不积极有效地控制发展速度,就会断送企业的锦绣前程。
            速度不但是战斗武器,也是一把双刃剑。成长速度超过可持续成长水平,可能会给企业带来灭顶之灾,实际成长速度低于可持续成长水平的话,也会遇到同样生死攸关的麻烦。所以,这把双刃剑使用得当可以推动企业的发展,控制不当则加速企业的崩溃。
            很多企业计划在3年时间里快速跑马圈地,这对企业营销的规模化经营非常重要,但如果过渡扩张导致资源不协调、不配套,或者连锁经营链条上的一个控制环节出了问题,就可能引发整个连锁企业的“多米罗骨牌”效应。
            对一个企业来说,抢速度、拼规模、占山头,往往只会造成泡沫繁荣,弄不好还会陷入不能自拔的泥潭。企业贪大求全,片面追求多元化经营,很多时候是欲速则不达的,有时候甚至还要为盲目扩张付出更多的代价。实践证明,没有哪个企业可以成为全能冠军,并保证多条战线都能战无不胜。
 

 

 

 

(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.bg-time.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 品牌策划 企业VI设计 企业标识设计 
分类:酒店LOGO设计 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:企业营销的长远战略规划
下一篇:危机的双重性

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。





Last Comments

Guest