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有关企业VI形象策划内容介绍之一！

Post by rhtimes, 2013-4-15, Views:

在介绍企业VI形象策划内容时，曾谈到了第二策划案与第三策划案的拟定。在拟定策划案时，绝无规定必须将所有的策划内容集中于一案，对同一主题，可同时产生A、B、C等策划案，其数量并不受限制。

当然，集所有精华于一身具深具潜力的策划并非没有，策划者果真有如此强烈的信心，则不必勉强拟定第二与第三案，但一份策划案要使众人满意接受，实属不易，故拟妥备案亦不失为良法。

当然，通常VI设计公司在进行企业VI形象策划会议中，会有许多人提出多种策划，因此备有副案的胜出机会较多。

审议时所提的意见不一定合乎逻辑，有的人凭兴之所至信口开河，有的人主观意识太强，有的人只观事情的片面，若想将这些意见全部纳入策划案，整理为有条不紊的立案，实属不易。但若将之全数否决，无视众人的心声，又可能招致误会，甚至连自己辛苦做成的策划案也未能获得支持。

为了未雨绸缪，避免上述的情形发生，可预先准备第二乃至第三案。在别人发现意见后，立刻抒发己见，如：“×部长认为第二案比较实际，而×经理基于××的理由，坚持第三案。但是提案者则认为第一案较为适当，请各位委员审议后决定。”

譬如在拟定招募人才的策划时，策划者决定了以下三个方案：

① 以刊登报纸广告为主。

② 在人力资源网站刊登招聘信息。

③ 交由公司的人事部门负责。

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