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如何推展VI设计创造力?
Post by rhtimes, 2014-7-21, Views:所谓“VI独创性”是企业VI创造力所导致的结果,至于“想象力”则为发动企业VI设计创造力,使其产生机能的导火索或触媒,不可与企业VI创造力混为一谈。尽管人人皆有想像力,且某些人禀赋特异,喜欢天马行空般地驰骋于想象的国度,却无法将之转化为积极的企业VI创造力。头脑风暴法(brain storming乃集体创造性思考)的提倡者奥斯朋所提示的即是“想象性企业VI创造力”的表现法。“构想”源自创造力,其与“独创性”有一脉相通之处,所谓“独创性的构想”即指陈了两者相关性的一斑。
“灵感”一司虽指感情突然涌现的现象,亦谓超乎自然自用的一种精神感应,但惟有不闭锁,且以创造为出发点的思考,始能开启自由想像的大门,促使灵感翩然光临,进而动员印象,完成推展企业VI设计创造力的重要任务。某些专家学者将上述过程,命之为进攻法或思考法。
总之,企业VI设计创造力是一种独创性的工作,并且是一种在工作中产生独创性构想的能力。拥有此种能力的人,绝不会因循苟且地安于现状,他们必定亟思变更日常生活或工作,或使其同平淡转化为繁复瑰丽,或使其效率倍增。同时,他们大都积极图谋造福人群,裨益社会。至于埋首钻研于各类学科,欲另辟蹊径以扩展其领域者,更是“衣带渐宽终不悔”地尽力行事。因此,创造力为通过生活的各个层面,谋求变化与改进的力量源泉。
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